Ответственность

Слегка подытоживая.

Интересная штука ответстственность.. Вот, например написали вы письмо, или получили. Или например побывали на переговорах. С письменным общением все просто — можно сделать вид, что некогда, чтовы пропустили письмо, оно попало в спам, вы только что начали писать ответ и т.д. Можно сделать вид, что отсутствие ответа на письмо — это в порядке вещей. Или действительно так считать. Что мол такого? Ну спросили у Вас, или написали, ну не дали вы ответ. Какая уж тут безответственность. Вам прислали 150 резюме , вы просмотрели 30, отобрали 3. Остальные 120 — просто сохранили. Если и будете вы их просматривать, то уже вряд ли будете отвечать. Зачем, если вы выполнили самое главное, то, что вы считаете главным, обязательство — нашли кандидата. Отвечаете же вы за результат. А обязательств — давать ответ на каждое письмо вы не давали. Ведь так? Так стоит ли стремиться к тому, чтобы отвечать всем? С точки зрения долгосрочной выгоды?

А вот при устном общении несколько все сложнее. Если рассматривать общение с клиентами, соискателями как переговоры. В которых есть интересы и цели: и краткосрочные и среднесрочные и т.д. То вы не сможете промолчать, не дать ответа. Тогда вы никуда не продвинетесь. Ваши результаты либо будут такими же, либо их вообще не будет. И каждый раз давая ответ или получая ответ, стремясь его получить, вы берете ответственность.. За его дальнейшее использование…Вы оказываетесь перед выбором: Что делать дальше? И тогда у вас появляются обязательства .. или обязанности…